- 2 de abril de 2015 -
Tema de 2015:
"El empleo: la ventaja del autismo."
Se calcula que más
del 80% de los adultos con autismo están desempleados. Las investigaciones
indican que los empleadores están dejando escapar capacidades que se presentan
de forma más habitual entre personas con trastornos del espectro autista que
entre los trabajadores «neurotípicos», como una mayor competencia en el patrón
de reconocimiento y en el razonamiento lógico, así como una mayor atención al
detalle. Entre las trabas que se deben superar para desencadenar este
potencial encontramos: una escasez de formación profesional, un apoyo
insuficiente a la inserción laboral y una discriminación generalizada.
A lo largo de su
historia, el Sistema de las Naciones Unidas ha promovido los derechos y el
bienestar de los discapacitados, incluidos los niños con discapacidades de
desarrollo. La
Convención
En
el mensaje institucional se
destaca que el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo no solo promueve
una mayor comprensión, sino que empodera a los padres para tratar de acceder a
terapias de intervención temprana y supone un llamamiento a la plena
integración social de las personas con autismo. También es una invitación a
quienes formulan las políticas para que alienten a las escuelas a que abran sus
puertas a los estudiantes con autismo. Con el apoyo adecuado, pueden ―y deben―
ser educados en el núcleo de sus comunidades. Ha llegado el momento de
incrementar aún más el acceso y las oportunidades de trabajo de las personas
con autismo.
Diversas asociaciones desarrollan actividades durante esta celebración.